Posted by Cristina on Jun 26, 2011 in
All Articles,
Food,
Journal
原定是昨天,结果由于一点小状况改到了今天,但是仍然不减激动。
约了几个家人,一周前就分配好各自准备神马,于是今天一早就奔去菜市场采购我的任务清单上列出的肉串,鱼虾等。因为我们家挨着东五环批发市场,买这些会比较方便,周边烤串儿的摊主都是这儿上货。
买好就出发了,我家开车到蟹岛也就十五分钟的路程。停车聚齐后就见到骑乘各种动物照相的摊儿。奔奔被骆驼看了一眼就吓得不敢靠近了。看来这就是气场的力量啊。
先在蟹岛湖周边溜达了一圈儿。蟹岛度假村里游客和车很多,但是湖边除了不少垂钓的还是个较为清静的地方。林荫道里,小风儿一吹,美呀。
一个小时很快过去了,来到湖边烧烤区准备租炉子。这里租炉具含燃料和帮你生火和一桌四椅一共180元,限时3小时。价格还算公道了。
大家开始摆摊儿忙活,奔奔只好被不情愿地拴在树上。
除了羊肉、骨肉相连和鱿鱼是买来就穿好的以外,其他东西都要自己串。于是大家自动分工合作,十分和谐。(穿串儿的过程因为我在劳动,没法儿拍照了。)
我们一共8个大人,一个小盆友,奔奔因为不参加吃就忽略不计了。一共买了120根羊肉串(@54.00),20根骨肉相连(@22.00),20根鱿鱼(@26.00),20条小黄鱼(@14.00),30只大虾(@25.00),还有茄子、土豆、蒜薹、大蒜、青椒、豆皮、玉米、小香肠、馒头片若干,以及啤酒、可乐、枣汁、王老吉、雪碧、绿茶、矿泉水。基本都给吃完了!咔咔咔。
总结一下,羊肉/骨肉相连/鱿鱼/小黄鱼/大虾/豆皮/蒜薹/馒头片都比较适合烧烤,其他一般。茄子和土豆很难烤熟,基本都扔了。大蒜和青椒也不是我想象的那味儿。香肠其实还可以,只是美味当前就被比下去了。玉米需要极大的耐心等待和一直举着不能烤糊。豆皮没吃着,暂不评论。
最幸运的是这个地方是一片树林,避晒又非常凉爽,可能也是由于上周的帝都暴雨造成的吧。而且环顾四周,偌大的树林里只有另外一桌游人和我们在烧烤,人口密度极低!这在北京,尤其是靠近市区的旅游景点里可真是难得一见的景象了!
附蟹岛烧烤相关资料:
烧烤区在下图中的游船码头处
预订电话(不过人那么少,实在是用不着订。。。)84324446/8/84335588
租用价格:
炉具一套(含木炭、酒精、调料、人家帮你生火,及一套桌椅)180元
一桌四椅50元
吊床15元
帐篷100元
如果在他们那儿买人家烤好的串貌似是5元一根
我们自己带了各种调料,但是其实就用他们给的也不错,只有馒头片需要带点酱
Posted by Cristina on Jun 7, 2011 in
All Articles,
Cats & Dogs,
Journal for BerBer
老公生日,又是端午假期,于是跟老公姐姐和几个朋友一起自驾去了内蒙的乌兰布统草原,奔奔还是第一次跟着自驾出这么远的门儿。但是她最近表现得太乖啦!已经完全不在家里的地上nn了,会自动尿在狗厕所里,或者就忍着等出去玩的时候再尿。我给她买的专用墩布已经有一周多没有用场了!这次出去给她带的东西也不少,但是有一些都没用上,比如尿布。呵呵。
奔奔一路都表现得很乖巧,让干嘛就干嘛,就像爱狗坛子里的金子妈说的——“乖得让我受不了”!
奔奔玩飞盘,这回地儿大了去了,不怕撞到东西了
但是奔奔有一个习惯还是没改变,就是不管任何动物,见谁招谁,但是这回可都是打不过的,所以招完还得赶紧跑
一路上奔奔基本上都是上车睡觉,下车撒欢,在空旷的草原我们都是解开绳子让她自己去玩,但她从来也没有跑出过我的视线。只有一次可能是玩得累了,自己悄悄跑到停车那边去等着,想上车睡觉了。晚上我们住在农家院里,就让她睡在房间地板上,因为地很冷,所以给她铺了一个小毯子,她就乖乖地趴在毯子的范围里,决不出圈儿一步,也没在屋里搞任何破坏。同去的朋友和路上遇见的游人见到奔奔都很喜欢,对她的聪明和服从更是佩服得要命。我这个得意呀。咔咔咔。
奔奔真是长大了,完全懂事听话了。好快啊,简直不适应!
Posted by Cristina on Jun 7, 2011 in
All Articles,
Images & Videos,
Travels
小长假去了内蒙的乌兰布统草原,在塞罕坝国家森林公园附近,全程自驾往返总共1000公里出头儿。以下图片全部未经PS,仅做了尺寸调整,和个别一两张做了自动色阶调整。
纯净的天空和草地
在路上
在湖边
宁静的草原晨曦
后视镜里的风景
草原的“钱柜”
奇特的光影效果
星空
Posted by Cristina on May 31, 2011 in
All Articles,
Work Life
昨天L神神秘秘地突然找我谈话,把我和她关小黑屋里——上次这样的谈话其实就是安排一些工作,我还以为也是这样——但她一开始就说:你看最近走了这么多人……我又以为她想稳定我的军心让我不要受别人的影响。我最近是连续请了几次假,但是有一天下午去修车,有一天下午去坐火车,下周五全天准备连上周末去自驾游,哪个也没有不合理的原因,难道她以为我都是在骗她而出去面试了不成?那我这理由还找得都够拙劣的……这样想着,听得她说:M说准备把你这个职位转成FTE了。
虽然在我入职的时候就意识到我会是接替E的未来人选之一;虽然我在后来这9个月里的表现我自己认为还是相当机智聪慧勇担重任;虽然最近leader走得多了我知道那些原本压在他们身上的重任肯定会往下分配,于是我也不可避免地会接到一些;虽然传说离大老板近的好处就是当唯一的转正机会出现的时候拿到的几率会比较大;虽然我在三个月前统计人头数的时候就知道其实HR里一直有一个空缺的FTE headcount——但是当这件事真的降临到我面前的时候,我还是忍不住激动了一把的!
自古以来,听说只有当CS成功申请到FTE职位实施了内部转岗才有可能变身,这样凭空就从CS转成FTE而职位和主要职责都不发生改变的情况还真是史无前例了。而CS申请内部职位可以说几乎是不可能的。我亲见的一个非常优秀的CS小姑娘,在这里工作了三年,情况也熟悉,技能也足够,申请一个FTE职位的时候却愣是因为资历不够而被打回,最终那个职位还是被一个外来的和尚给顶了。于是这个姑娘愤然离职,带着她对公司的一腔热忱和遗憾。其实从这里走出去的人,那些宁为鸡首不为牛后的人,多数都能找到更广阔的天空。留下来的一堆一堆的人精们,却还在拼搏中挣扎着自己的位置。
不管怎么说,目前实现了初来这里时那些梦想的第一步吧,就是先在这里站稳脚跟,得到一个被认可的地位。今后要如何发展,还需要时日来决定。看着比我早进来的CS们,隐隐有些不安,又有些庆幸。回头看看当时忍辱负重当催吧儿的年月,似乎也不是那么恶心了。再回想离开前一家公司的决定,似乎觉得更释然。
Posted by Cristina on May 25, 2011 in
All Articles,
Journal
今天是微软的老大鲍尔默到北京来为新落成的西区办公室举行揭幕典礼,于是公司组织了全体大中华区员工参加一个为期一小时的对话鲍尔默活动。在北京的员工可以去中关村办公室现场追星,我就在望京办公室通过视频连接围观了一把。也领略到此老大之所以为盖茨之后钦点的老大,果然有其不一样的气场。
没见过与盖茨的互动现场,但据说他是一个和乔布斯一样激情无限的人。是的,若非这样的性格,怎么可能开创并坚守如此大规模的事业。而他的接任者鲍尔默,在传说中和我的印象里也是一位只可仰视的伟者。今天虽然是透过视频参加会议,但是他的活力和感染力就这样无可阻挡地传递过来,透彻得一塌糊涂。他是个典型的美国人,开朗,幽默,活跃,直率。当他讲话的时候,从第一句到最后一句,铿锵有力的字句和充满激励的字眼在整个会场里回荡着,让在场的人不由自主地跟着一起激昂。而当他被问及一些敏感的问题,比如如何击败竞争对手,对目前决策的深度挖掘和下一步的产品及服务战略,他有理有节侃侃而谈之外,还不忘以美国人特有的幽默略带满不在乎的方式给出回复,与对手咄咄挑战中似乎又是一副开玩笑的口气,鼓舞又不失活泼,真是让我敬佩到不行。有个员工竟然还要求他现场表演猴子跳,其实是微软的产品xbox游戏机的一款经典游戏中的动作。这个要求似乎有些恶搞,让他下不来台,而他的表演方式极其巧妙。他说:“谁说我会猴子跳了?我从来都不猴子吼或者猴子跳的,但是当人们把我逼急了的时候我会非常激动,非常非常激动,发怒到向他们喊——胡扯!”(说出这句话的同时他做出盛怒的表情和双脚跳起的动作,非常经典,现场爆笑!)落地后他又若无其事地说:“但是我从来不猴子跳的。”(再次爆笑!)
他的原话很多不记得了,但是他的充满激情的精神相信可以在这个暗淡的时候给人们的士气一些极大的鼓舞。有这样一位乐观,可爱的CEO,相信微软会有依旧辉煌的明天。
Posted by Cristina on May 25, 2011 in
All Articles,
Cats & Dogs,
Journal
上周三晚上开始发现元宵在打喷嚏,后来的两天越来越频繁,只要醒着差不多5分钟一次,周五晚上又发现元宵把自己身体右侧接近pp的地方毛揪得都秃了,露出一块皮肤!再仔细检查,皮肤上似乎还有个鼓包。。。于是周六带她去医院看病。结果引出了以下的经历。
话说这个医院叫芭比堂,离我家近的这个已经是分院了。10几年前我就开始在他们的总院看病,我家所有的猫,包括我妈家的和我婆家的,都是在以前的总院做的绝育,所以对他们相当信任。
去了这家分院,环境自然已与10年前的总院相比不可同日而语,只是由于跟医生缺乏有效沟通,有了一次不愉快的就诊经历。于是我把这个评论写在了该院院长的博客里,很快就收到他的回复,并接到了当天当值医生的电话回访。很感动他们的态度和效率。特此记录。我觉得,这才是做好一个公司的正确态度。我下次还是会去这家医院的。 Read more…
Posted by Cristina on May 24, 2011 in
All Articles,
Portrait,
Work Life
今天是两个HR的team leader最后一天上班的日子,其中一个就是招聘我进微软的老板E。
我跟E的关系,真可以用亲密无间来形容。尽管我知道不该和同事交往过甚,但是她的直爽,热情,开朗,乐观,很多事情上的看法跟我都是如此相似,以至于我忍不住地老想跟她掏心窝子,什么好事丑事也都想跟她去分享。她嘲笑我很多,但我每次讨厌完她又立马凑上去,真是贱得没治了。
她在去年8月招我进来,11月底就告诉我她要转部门了,以后会有其他人来接替她这个职能。那一天她中午神神秘秘地叫我单独出去吃饭,我还以为她又要教育我要放眼未来——她以前就跟我谈过一次关于职业发展的话题——结果是跟我说了这个转部门的事,我立马儿天塌了。不过我当时表现得很淡定,全盘照接,只是记得比较沉默,埋头苦吃。回来后整整一个下午我坐在办公室里发呆,什么正经活也没干成。后来过了一两周我们HR在集体培训,我是组织人,乱哄哄的现场,一会儿出个状况。我在教室后面坐着,利用职务之便开着电脑,她就在电脑上的通讯软件里打字跟我说可能近期转不了了,交接会需要一段时间的,我又有点开心了。但是我们也讨论了不少关于未来啊,期待啊,发展啊,神马的。
再后来她的继任人L来了,一开始我特别不喜欢她,我真快有心要辞职了。E跟L谈了次话,L一夜之间转变得让人能接受了,渐渐也看出了她身上的一些乐观和坚强,也就慢慢能互相配合融洽了,E也在渐渐脱开,转向她的新角色。一切就在刚刚走向良性的时候,E又跟我说,过了五一请我吃午饭,敏感如我,知道这下真坏了。
也不怪她,最近HR离职实在是太多了,简直见鬼了一样的,100多个人的部门,FTE50个,CS50个,剩下是vendor,每个月都要有3、4个人走,已经连续好几个月了。越是走的人多,大家就越要互相承担工作,每个人身上的压力就越大,就越有人受不了而辞职。哎。
今天和E同天离职的另一位leader J,其实就是11月刚加入公司的,他一来就立刻赶上了一个年中总结review,从11月一直忙乎到1月下旬。好不容易这个完成了,过了个春节,紧接着又开始了下一个季度review,还不算这些期间发生的大大小小其他事件,都得他一人张罗,整天出差,于是在6个月后,他也终于就受不了了。其实他是一个特别好的人,善良,活泼,有思想,又非常替别人着想,懂得感激。
E其实更是这样的人。我对她的离开非常恋恋不舍可能还有一层因素,就是她一直坐在我旁边的位子,又是我的第一任老板,招我来其实就是因为她忙不过来需要帮手,所以我一进来基本上就是在跟她相依为命地一起面对她的老板的挑战。她需要我配合的时候我全力支持她,她也会用各种方式表达对我的感谢。每天早上我们俩都来得很早,不自觉地我们就会聊一会儿大天。她是新加坡人,但是中文说得相当不错,虽然偶有错别字也有一些笑话,但中国的历史文化典故成语基本上能张口就来,非常让我刮目相看。我们就这样天马行空地胡扯一通,然后开始各自忙活。她是学工程出身,作为一名女同志特别喜欢高科技产品,对我使用的一切Excel公式都能迅速理解转化,于是更增加了我的好感。我跟她互相臭屁自己的摄影技术水平高,去过她家吃饭,见过她和她老公的恩爱,给她秀大米秀奔奔。说实话,我们互相融入对方的生活还真挺深的。
那天我和她一起参加完公司会议我顺路开车送她回家,她突然没头没脑地问我:你觉得谁离职你最惊讶?我说P,其实我想说她来着,但总觉得她那么负责的一个人是不可能离职的,舌头就拐了弯。事实证明,她就是想让我说她。
她真正跟我说的时候其实我已经从这些神秘的举动和奇怪的谈话里猜出了八九,所以当时还真挺替她高兴的,觉得她也终于解脱了。我没有勇气自己好么样地突然辞职,所以一听说别人不管不顾地辞职了的消息就总是从心底里羡慕人家的轻松。我也不知道我的表现是否让她觉得失落,不过我觉得她是不喜欢当着别人面哭,也不喜欢看别人哭的人。我也是。
随后的日子跟我上次离职前一样,都是没有人交接,她就不得不继续辛苦奋斗做完一切可能手头完成的工作,尽量不给后人添麻烦。她每天来得更早了,下班也更晚了。直到今天,最后一天来上班了,看着她桌上的东西都收拾得差不多了,我送给她的手工作品也带回家了,我终于有点感觉到悲伤。我一整天根本没敢转过来,全都是背对着她,但听着同事们一个一个过来跟她再见,送她礼物,拥抱。她人缘特好,认识的人太多,连水房阿姨都舍不得她走。每次她提到我,我就转过来嘻嘻哈哈地笑对一下,我还以为我真的能淡定成这样了。
我下班的时候,她还在赶一个文件,但我终于抱了她一分钟,我们俩都默默的但是狠狠的哭了一会儿。
人生,有时候觉得特别欢乐,又时候又觉得特别绝望。比如现在,HR一共10个leader里,有4个在一个月内离职,有3个是半年内新来的,还有1个职位一直空缺着。我想不明白这是为什么。我觉得大老板,作为那种位置上的一个老板来说,已经是一个非常友善的人,可是为什么大家要纷纷离开呢?最近看着很多跟我有密切工作关系的人一个个走了,心里的滋味每天都更难受一点。尽管我自己换工作的次数也不少,经历同事离职更是司空见惯,但我仍然不喜欢分别。
临到分手总会特别后悔,也特别怀念。后悔当初E让我参加一些leader会议的时候我都在凑合而没有给她更多有力的支持,导致她一个人竟然熬到顶不住了。怀念跟这些同事曾经一起度过的虽然繁忙但是快乐的日子。以后肯定会有新的人补进来,这个公司当然还会照常运转,也许他们会带来新的有趣,会结识新的难忘的人,但是已经失去的这些,就是失去了。尽管互相说着保持联络,但总归是不如天天见面联络得勤,一些事情肯定也就淡了。
前几天还在网上遇到英国工作了三个月的图书馆那个大姐,在给她即将成年的女儿准备生日宴会。可惜那天太忙也没顾上跟她好好说几句。人生中的过客,难得有那么几个能留下深刻印象,并且随时遇见都还能有话题的。
我希望我和E能保持联系,并在不久的将来再见面。
Posted by Cristina on May 19, 2011 in
All Articles,
Back to China
出国三年半,回国却已四年有余。我以为我以前住了二十几年的地方,在中间插入这三年本不会影响到什么主旋律。但回顾这四年来我不停地挣扎,纠结,迷惑,细想来却还真是由于这三年的经历。
很多人还在问:为什么当时不移民?我还是回答:因为觉得国内好。是的,如果此时回到过去,我一定仍然做出跟当时同样的选择。当时的感觉在头脑中清晰又陌生,似乎一直是被一脑袋激动鼓励着才回来的。现在沉静了一下,比较了一下,反思了一下,又感觉出各种不同版本的理由。家人,朋友,熟悉的环境,发挥能力的空间,此处省略一万字。当然客观存在的不尽人意的事实也是有的——堵车,拥挤,空气差,腐败频生,治安堪忧,但我从不认为这些能够成为阻挡我喜欢回国的因素。直到最近,一个越来越强烈的因素渐渐浮出,让我不得不对北京,对中国,对中国人,心存芥蒂。那就是——中国人实在是太着急了。
地球人都知道北京的堵车
Read more…
Posted by Cristina on May 19, 2011 in
All Articles,
Handmade
Posted by Cristina on May 19, 2011 in
All Articles,
Cats & Dogs
老公新给买了50mm 1.8光圈定焦~
附送以前两张沉思+和谐照