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中午美不滋儿的刚发完上篇博客，下午就杯具了杯具了杯具了杯具了杯具了杯具了。。。。

下午老板E跟我约好的4点会跟我介绍一些该准备的报告都是什么来由之类的，熟悉公司相关结构和运作。到一个会议室。我一进去她一关门，突然很严肃地看着我说：我要告诉你一个消息。

我还没见过E有那么严肃的表情，她一向都是笑眯眯的，我还以为她接下来要通知我很遗憾我的试用期没通过之类的。。。我能感觉到自己脸红了，脑袋里飞速回想着我这两天犯了什么大错误。。。

她说：M（HR的最大老板，也就是她的老板）的秘书C要转到operation team去发展了，M缺一个秘书，她说想让你先接一部分工作。

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看来老子这辈子是躲不开给人的这个秘书印象了。一步秘书，步步秘书啊。杯具了杯具了杯具了杯具了杯具了杯具了。。。。

但是作为一个新来的，对MS如此向往的，没有其他退路的当过秘书的高效率聪明的英语好的女员工，我只好欢快地说：好啊好啊没问题。

其实后来我也和E继续就这个问题深入交谈了半个多小时之久。其实我的个人想法很简单——越接近大老板，就能越快促进我在MS的转正生涯。当然了，这个是终极目的，只能想，不敢说。还有第二个目的，就是能快速接近HR的核心机密，了解流程，认识人脉，这个优势倒也挺好。只是凭空多出来的工作量不知道又能有多少，而且总归是没有技术含量的低级工作，听说11月还要陪伴到台湾去出差。饿滴神呀。

E说M还是个挺好的老板，当然了老板都有老板威严的一面，但是她看中我的能力（描述的过去工作经历和个人能力），英语水平等等，认为我肯定能在当分析员之外有更多精力分出来捎带手安排个日程订个机票接待个老外啥的。E说特地向M强调了我面试的时候就说过离开ABB的一个很大原因就是被当作使唤丫头，所以希望我未来的工作量分配上还是要保持60%是Business Analyst，M表示赞同。

我笑脸相迎：“没问题。当然了我是并不喜欢做秘书的（要跟自己面试时的说法保持一致），但如果老板需要我暂时做这个，我相信也可以胜任。”

E说：“你的能力是肯定能胜任啦，闭着眼睛都可以。只是我怕你的兴趣不喜欢做这个。”

E还说M的终极理想是在未来让我一个人同时接替E和C两个人的角色，就是又当大秘又当小秘，她自己的目标则是HRBP。

我还是很感动E的诚恳和她为我所做的努力。所以当面很顺利地答应她了，转过身再哭。

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没事儿，回想过去的三年里以一当十都活过来了，谁怕谁呀！何况E说了，M的习惯是希望早上来得时候看到秘书已经来了，而晚上她一般5-6点肯定会走。所以，我的工作时间应该能跟现在差不多保持不变。牛仔裤也还可以穿，很多老大都穿的，只是不要有破洞就行了。

老子不怕死。哼哼。

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