CS不是人啊不是人

Posted by Cristina on Aug 26, 2010 in All Articles, Work Life |

我在新公司里属于CS员工,还有一种叫FTE员工。从我进公司的第一天起,这两种人处处体现着不平等。

福利就不说了,人家FTE都有些什么好事儿我根本都不知道,反正我只有前面说过的一年5天全薪病假,10天年假,每季度3张电影票和一盒中秋月饼。入职那天在楼下看到了一个广告写着9月1日讲座,据说只有FTE才收到了邀请函。今天我老板还说一般新员工入职培训只有FTE才参加,但是由于我这个职位的特殊性,需要接触很多人,了解很多流程,所以还是准备让我去参加。唉。

但是最杯具的还不是这些,而是电脑的纠纷。

在一个这么高科技的企业,没有电脑的日子就是没法过日子。电话是用电脑软件插上耳机打的,一切会议都是通过电脑确认的,文件都是电脑共享的,门卡是通过电脑申请后再上网确认才能生效的,而我是一个CS,按照政策只能捡一个别的FTE淘汰下来的已经过了保修期的电脑⋯⋯ 噩梦从此开始。

从拿到这个电脑的那分钟起,IT部的同事就在极不情愿的情况下给我装了系统。前两天使用时发现三个USB口一个完全坏,一个时好时坏,一个尚可正常使用。于是我把鼠标插在凑合的那个口上,不去动它的话倒是还能坚持一整天,另一个正常的口用来插耳机。结果今天早上,杯具终于发生了,中立的那个USB也倒下了!我很兴奋地拿出自己带的上面写着ABB大字的四口USB分线器企图化腐朽为神奇,可是插了拔拔了插显示全都是设备无法识别。。。饿滴神呀,这就意味着我得拿那个口平时插鼠标,来了电话就拔鼠标换耳机。这这这,这么频繁的插拔估计过不了几天这口儿还不也得挂了!情急之中抓住最后一条救命的线索,赶紧给公司的电脑helpdesk打电话咨询。

打过去响了好几声,是一个老外男接听?!哈喽了半天,说我声音断断续续的,我只好说那我挂了重打吧。再打又响了半天,换成一个老外女接听??!!绝对是老外而不是中国人说英语,我混了这些年这点区别我还是听得出的。我只好硬着头皮继续用英语描述了我的问题,心里很是纠结难道这里的helpdesk高级得都请老外接线???那女同志颇有印度范儿的口音着实让我难过,又不得不配合她回答各种奇怪的问题——我的Alias,电脑型号,电脑序列号,MS Assets号,操作系统版本号,我的办公室地点,等等等等。每一条都让我翻来覆去地找上半天,急这一头汗。最后我鼓起勇气问:请问您是哪里的接线中心啊?她说:印度。哦买告的!一看表,原来是因为还不到中国的上班时间9点,就自动转到了其他国家的接线员。她说她会记下我的问题,转交本地helpdesk处理。(早知道我晚点打也不用费这个老鼻子劲了。)

本地IT人员上班后倒是很快给我打回来了,叫我带电脑去找他们。还是去找了那天给我装系统的姑娘,一检测我的USB分线器本身是没有问题的,那就只能断定为是电脑USB接口供电不足的原因了。鉴于这个电脑只剩下这唯一的一个USB可用,解决方案要么是换主板(基本相当于换个新电脑的钱),要么就只能继续我的疯狂插拔生涯。我找到发电脑的mm梦想换个电脑,她说过保修期的就这一个了,有几个还没过保的不能给我,因为我是CS。哇哇哇哇~~她看我很崩溃,就答应把我放进waiting list,说已经知道过两周会有一个刚过保不久的“新一点儿”的旧电脑淘汰下来,到时候帮我留着。 而我这个,就是下一个命苦的入职CS接手了。

CS不是人啊不是人。

PS. 今天下午终于拿到了新的员工卡(以前一直在用临时的),今后终于可以打印和扫描了,因为打印机和扫描仪都得刷卡才可以登录。看到了上面写的CS原来是Contiengent Staff(临时员工)。

3 Comments

Linda
Aug 27, 2010 at 9:58 am

你为啥是CS?那CS合约有多久?什么情况下转成FTE?


 
sam
Aug 27, 2010 at 12:17 pm

慢慢来,会转成FTE的。我记得我当三方的时候,每个月10号才发上个月的薪水,看着正式员工月底就有钱拿,很郁闷的。


 
Cristina
Aug 27, 2010 at 1:28 pm

为啥是CS啊,赫赫,这个问题问得好,因为人家招聘这个职位的时候设计的就是CS…
合同目前2年。好处是试用期也短,2个月。
转FTE,首先需要有FTE的headcount产生,还需要抱老板大腿让她同意优先给我转(HR现在有50多个CS)。。。


 

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