谁都不容易

今天早上开会了，讨论周一刚开始运行的新招聘网站的诸多问题。我并不知道这个网站的始作俑者到底是谁，只知道我的两个新同事这一礼拜被折腾得不善。每半小时就得检查一下服务器是否运转正常，一旦掉线就要马上抢修；每一小时最少接到一个电话要解答关于如何在线发布或申请工作的问题；还有来自办公室内这些同事的各种问题，有一半基本都是由于不会用造成的，另一半是由于服务器挂了造成的；等等等等。

暂且给他们两个起名叫高高和胖胖。高高是我们这个小组的头儿，而胖胖是主要负责这个网站的人。一切问询都要胖胖处理，他不在的时候当然就得由头儿高高来负责。这星期里胖胖请假了一天，出去培训了一天，所以高高就得顶他两天，还得培训我。不知道对他们来说这是不是就算是很忙的一周了。

今天问了问各位同事都有什么问题，他们似乎也总结不出来。但是刚换了一个界面，等于是把以前的发布程序都重来了，革新的过程一般肯定是谁也舒服不了的。长远来讲在线招聘是必要的，减少很多人事部的工作量。可是这个网站说实话可真是不好用。。。字巨小，而且一大片连起来都没有什么分割，连下载工作介绍的按钮都放到让人找也找不到的边边角角去，申请表的链接更是偷偷摸摸的连我这么仔细的人都看漏了。如此设计不知道是在考验申请人是否足够仔细呢还是什么原因。后台的发布界面就更变态了，要想给广告文字分段的话竟然需要手动加html代码！总之非常的不人性化。

胖胖阐述了他的苦衷以后，我也觉得这个的确不赖他了。整个学校的网站虽说是由各部门的IT小组独立完成，但有一本厚厚的规则要依照，否则会影响统一性。按照这个规则做出来的网站，字体字号颜色加重等都得规范，不能自己想怎么改怎么改。但这边的同事经常会提出诸如能不能把这行加粗，能不能把那个条件改成红色字体等等的要求，他也很无奈。还有英国的法律限制，诸如不能在年龄方面歧视别人，所以申请人的注册信息里生日一项是可以为空的。而在我们这边的数据库里，如果生日为空的申请人资料是要被自动排除出初选列表的！这样的矛盾造成了我们只能在一大批人的生日一栏里填上他们申请工作的日期，然后就要经受数据库无穷的考验提示－－“此人年龄小于16岁，不能录用”之类。

漂亮了就不能对用户友好，便于使用了就不能规范统一。归根结底还是单位太官僚吧。只好替那些申请工作的人祈祷了。

以前当人事助理，觉得电脑的事都是小菜一碟，他们每次进行什么IT培训我也都是随便听一耳朵而从不会出什么问题，即便有问题也可以尽量自行解决。如今当了一礼拜的IT助理，明白了什么叫自己本事太少，跟我的前任相比可真是十万八千里啊。这个应该是我人生中唯一一个冠以IT头衔的工作了，我要在这四个月里好好学习天天向上。

尽管每天还是在幻想能装病不上班就好了，但每天来了真正坐在这里的时候似乎就没觉得象换工作以前那么成天沮丧无聊要发疯的感觉了。说明我还是有点喜欢这个工作的，起码目前还新鲜着呢。