意外收获新的动力

Posted by Cristina on Feb 9, 2006 in All Articles, Journal |

今天又实在无聊了，在系统里乱看，借职务之便几乎把这个办公室里每个人的情况都查了个底儿掉，完全没想到竟然看到让我大跌眼镜的结果！

这里的N个小姑娘，一个个看上去都比我能干一万倍，薪水却没有一个比我高，甚至可以说低了很多。那些已经在这里工作了快两年，每天来得比我早，走得比我晚，承担责任比我多了不知道多少，还得隔三差五培训我或者忍受我没完没了的问题轰炸的，竟然每个月只挣那么一点钱！怪不得她们都只穿很朴素的衣服每天都不带换样儿的－－钱那么少，还要攒着结婚买房或者和朋友出去喝酒蹦的，哪样都不容易啊。。。

看起来很成熟的，其实比我小那么多；看上去很幼稚的，却真正比我老。这个世界真是难懂。

我都不知道我该得意还是悲哀。我比她们多出了许多工作经验和年纪，这也许是我获得相对高薪的原因。从这个意义上说来，我似乎在浪费我的能力。可是在这个工作了还不到一个月的地方，我纵有一腔热情，又何德何能可以超越她们而值得了如此的价格呢？

其实我当然知道，在录用一个人之前，甚至在面试之前，就有个过程叫薪水评估。每个申请人的薪水在那个时候就已经通过一些指标被科学地量化了。无论面试结果如何，这个评估数字一般是不会改变的。比起以前（无论中国还是英国的中小企业）面试的时候老板一拍脑门决定花多少钱雇用这个人的过程来说，这个步骤绝对是公平合理的。

于是我更觉得我有义务尽快进入状态，以便承担更多的日常工作和责任，否则真的对不起这些钱啊。