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我的动力呢?

Posted by Cristina on Feb 21, 2012 in All Articles, Work Life

后天,就是我加入MS整整一年半的日子了。我惊恐地发现,我的动力又没了,而且这次没得已经彻底到连跳槽的想法都不再有了,其他公司的职位也懒得找,猎头打电话来都懒得听,走出这家公司,这个世界上似乎已经没有其他公司再能吸引我,一门心思只想辞职,远离这些事。

回想起来这种讨厌工作的心情虽然是个长期过程,但进入这个极端状态应该是从上个月我接了新的任务开始的。新任务是数据汇总和分析,按说跟我刚进微软和前面一年的工作内容都并没有太大区别,只是换个部门而已,这也是我为什么那么痛快就同意了的原因。这种报表都是一个月一期,结果做了这部门这一个月的表格我立马吐到一塌糊涂——数据库出来的所有东西都是不能相信的,需要人工根据经验东拼西凑地修订后再汇总,而这样得到的结果还总是被各种人跳出来质问为什么有各种不准确,为什么给出的数据没能反映领导心目中想要的理论(她之前也没告诉我到底想要什么)。加班到半夜是我笨蛋我活该,给出的结果无效就得重做。我每天哭都不知道该上哪儿哭去。简直非常不能理解前任的姑娘是如何淡定地一做五年如一日。

如果这是发生在我刚进微软的时候,也许我还有理由——我是新来的,也许我还有动力——我要证明我的实力才能留下来。而现在,已经用正常的数据库做过了一年的数据处理且大家都能相安无事,已经把对这家公司的新鲜的激情都耗得差不多了,虽然换了全新的部门却没有权利用“新来的”这个身份来解释任何失误的时候,我已经没有勇气和资本面对任何挑战和质疑。

去年11月刚转来中关村这边的时候,很多人劝我三思,说这领导不好伺候云云。我那时看到的只是她的个人才能,惶恐于她对我的赏识,于是就不远万里每天宁可多花两个小时在路上地来投奔了。起初的合作很愉快,直到春节后都很愉快,直到做了这个数据,她开始对我横挑鼻子竖挑眼。原本很简单的一些建议和意见,从一个春节前和春节后态度分明不同的人口中说出,语气就能截然不同。我其实来之前就知道她是一个对自己人很甜蜜,对外人很强硬的性格。当我是她自己人的时候,我心想我永远也不要当外人。而现在,我终于还是成了外人。

我这人就是这样,如果是我喜欢的人和事,从心底里散发的热情能支撑我付出各种无偿的劳动也心甘情愿;如果是不喜欢的,恨不得草草敷衍了事混过去拉倒。问题就是,现在连混都混不过去了。

如果继续熬下去,我可能:
每天心情非常抑郁,上班心惊胆战;
继续被人质疑,进而怀疑自己的能力;
已经35岁了还是没有长进,一直做个数据员,或小秘书,而且还是伺候一个毛病很多的女老板;
前任的姑娘做了5年这个职位才转到FTE的,而且经常加班,这种生活我想都不敢想;
有可能接触学习到我比较向往的C&B的一些内容,但在我目前工作量中这个还是凤毛麟角;
还能继续免费使用公司的一些新软件;
继续臭拽我在excel,ppt等软件上多年的造诣。

如果辞职,我可能:
获得短暂的自由;
失去每月固定薪水,公积金,社保等;
不能在人家问起“在哪儿工作”的时候拽拽地说微软;
终有一天在家闷得又崩溃了想念工作的氛围/终有一天家里钱不够用而不得不再次出去找工作;
今后再找工作,可能很难找到与之匹敌的公司,即便找到,也会唾弃他们不够高科技;
除了办公室这些必须的软件技能和组织会议/活动等技能以外不会别的技能了,很难找到非这样职能的工作;
可以专心开店,在家宅着,参加个培训班去学画画,陪奔奔生小狗;
十有八九在心情愉快了以后回想自己的决定会后悔。

在微软的一年半,算是我工作过的地方里蜜月期较长的一家了。而再长的梦也有醒来的时候,再长的蜜月也有结束的一天。我该怎么办呢?

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