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ABB中国2008年保持快速发展 zt

Posted by Cristina on Feb 19, 2009 in All Articles, Work Life

我们公司的新闻稿,看了还是觉得很矛盾的,这公司似乎不错,可是怎么我在寻找合适自己的道路上总是受阻?

ABB中国2008年保持快速发展

– 近5年年均增幅超过20%
– 在华投资、出口业务和本地采购快速增长

北京,2009年2月19日 —— ABB(中国)有限公司今天宣布了2008年业绩,销售收入创新高,超过41亿美元,比2007年增长21%。近5年来,公司销售额保持了20%的年均增长速度。

ABB(中国)有限公司董事长兼总裁柯睿思在今天举行的新闻发布会上表示,ABB在中国保持了快速的投资节奏,2008年新增投资1.9亿美元,使ABB在华投资总额已超过10亿美元。同年,ABB中国还新增了两家合资企业,并对其它多个本地企业与机构进行了扩建,其中包括研发中心、增效节能设备生产企业等。

ABB中国去年新增员工2200名,使公司在华员工总数超过15000人;本地采购额增长了29%,达到27亿美元。同时,随着海外客户对ABB在华设计、生产和工程服务能力认知度的不断提升,ABB中国2008年的对外出口总额增幅高达83%。

柯睿思说,尽管从2008年第三季度起,全球经济出现了衰退,但是ABB中国全年订单额仍然比前年增长了12%,达到45亿美元。

柯睿思自2007年1月起出任ABB中国总裁。他同时还担任ABB北亚区总裁。ABB北亚区包括中国大陆、日本、韩国和台湾地区。

柯睿思认为,“经济滑坡对许多企业都产生了影响,我们也必须直面挑战,但勿庸置疑的是,整个市场对增效节能、提高工业生产率和电网稳定性技术的内在需求仍然很强。”

柯睿思指出,“2008年,10家ABB本地企业跻身‘中国电气百强’。我非常高兴地看到,ABB中国不仅在电力和自动化技术领域持续保持了市场领导者的地位,而且在ABB集团内也保持了业务总量和人才总数领跑人的地位,此外,中国的本地采购也为ABB集团做出了重要贡献。”

柯睿思表示,2008年在中国发生了许多举世瞩目的重大事件,是令包括ABB员工在内的全体中国人民难以忘怀的一年。

他说,“我很欣慰地看到,ABB与我们的中国客户坚定地站在一起,共同经历了南方雪灾、四川地震的考验。我尤其感到高兴的是,我们为奥运会的成功举办贡献了自己的力量,为30多个奥运场馆和配套设施提供了安全可靠、增效节能的电力设备。”

ABB中国参加了南方雪灾和四川大地震后的电力恢复项目。此外,公司和员工还共同为受灾群众捐款超过1200万元。奥运会期间,ABB提供的电力设备安全可靠,运转平稳,为ABB赢得了北京相关机构颁发的“北京奥运会电力安全保障贡献奖章”。重庆ABB变压器有限公司为三峡工程提供了优质可靠的产品和服务,也因此受到有关部门的多次表彰。

ABB中国的业务增长得益于公司在各个领域的不断拓展。2008年3月,ABB在重庆建立了全球变压器设计中心;同年,包括北京ABB电气传动系统有限公司、上海ABB电机有限公司在内一大批ABB在华企业都进行了不同规模的扩建,产能得到大幅提高;此外,ABB 还在中国新建了两家合资企业。

近年来,ABB中国的出口业务已走向亚洲、欧洲、美洲和非洲等15个海外市场;同时,在20多家生产企业和700多名研发人员的支持下,ABB中国已经接纳了越来越多的全球和区域性技术支持中心落户中国。

柯睿思先生说:“放眼未来,2009年对每一个企业来说都是充满挑战的一年。但是我相信,中国市场依然会强劲。ABB将保持在中国的业务和投资势头,并通过增加培训和发展机会保持员工的竞争力。我们已经在为经济的再次腾飞做准备。”

ABB是位居全球500强之列的电力和自动化技术领域的领导厂商。ABB的技术可以帮助电力、公共事业和工业客户提高业绩,同时降低对环境的不良影响。ABB集团业务遍布全球100多个国家,拥有12万名员工。ABB在中国拥有包括研发、制造、销售和服务等全方位的业务活动。在中国的1.5万名员工,在60个不同城市服务于27家本地企业和38个销售与服务分公司。欲进一步了解ABB,请访问http://www.abb.com.cn/.

 
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已经忘却的纪念

Posted by Cristina on Feb 12, 2009 in All Articles, Journal, Portrait

再讲一个乐事儿。

昨天c跟我谈了关于我去年一年的绩效考核,我写的长篇巨论在她看来基本都是废话,她给我写的寥寥数语中只对我主持了办公室搬家的项目表达出念念不忘。她说我好的话一共就那几句:聪明、多任务线程、动作快效率高。用了一分钟就说完了。

说起不好的地方,她说我上次跟她提出转部门的时候是用email的方式,这个不好,“应该多沟通”。我面无表情地说:哦。心里想:Email不是沟通吗?她那模样成天急吼吼的人我怎么跟她面谈?她又提起我在上一年度的绩效考核表格里写某些工作完成率是100%,她说:“我做了这么多年的HR从没见过一个人给自己写100%的,如果是我,我觉得都完成了我就会写98%。”于是我问:“那这两分扣在哪儿了呢?”她就改变了话题,说起对我加班报销餐费贴50元整的发票非常耿耿于怀的事。而今天晚上加班的时候,做的是把很多人的绩效评估从一个系统抄写到另一个系统的工作,我就像中大奖一样看到了一位明星员工给自己评了120%。严重怀疑她所说的“做了这么多年的HR”是多少年,考核过几个人,有没有考核过真正对自己很自信的人。

更加搞笑的是,她教育我今后要看准自己职业发展的道路,而且要工作和生活并重。说到这儿她自己似乎想了想,又补充道:“不过你在这方面处理得还是挺好的,我以前一直都觉得工作永远是第一的,现在也觉得生活还是应该有,可能还是受了你的影响。”这个。。。我有点听不出好赖话了。

其间还大拽理论,什么6希格玛啦,什么人生的六个方面啊,结果哪个也没说全乎过就一跳而过了。我看她对于这些口中理论的理解八成也就跟她做的这个项目一样,从头到尾除了背单词以外就剩语无伦次了。

这应该是我最后一次在她的办公室进行的正式谈话了吧,很遗憾最终还是没能留给我什么好印象。

 
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北京海龟生存纪实之十七——哪里才是我的终点?

Posted by Cristina on Feb 4, 2009 in All Articles, Back to China

写下这个题目,我就开始想——人生的乐趣究竟在哪里呢?

做你想做的、喜欢做的事?做好这些事?目的何在呢?“好”的标准又是什么呢?更何况,还有很多人终生都无法做想做的和喜欢做的事,那还活个什么大劲儿呢?

回顾我到目前为止的人生,似乎感觉是在走下坡路,自从在英国毕业以后开始。

去留学的决定是老公作出的,我为了不和他分离就一起去了,既然去了也就顺便学个学位。就是这么简单的想法。也许就是因为这个想法从头就不是我发明出来的,才导致了后来很多奇怪的结局吧。比如选个什么专业,道听途说也就选了,以为任何公司都会需要人力资源管理人才,应该会很容易就业。结果到学完以后发现这个专业并不是当初想象的那么好找工作。在英国的时候乱找一个小助理当当也就算了,安慰自己外国人不容易找到合适的工作,能当白领已经算不错了。回国后混进外企又当助理,还是安慰自己,实现理想要一步一步来。如今,耗了一年半忍受了无尽的委屈以后哭着喊着换到了这个部门,以为终于可以开始笼罩在光环下的实现自我的脚步,却再次惊恐地发现事实跟梦想的差距,这回我还要怎么办呢?

我一直自认为是明确地知道自己想要什么的人,周围的朋友和同事也不乏这样评价我的。我还挺美,也觉得自己配得上这个评价。我一旦认准了我想干嘛,一般都是一股劲儿奔着结果去不带回头的。可是这回这个结果,还真让我大跌眼镜。

在HR内部想从事培训工作,这个是我在学HR的时候就选定了的目标。在英国找工作就甭提了,没那么容易。回来后找工作曾经尽量往这个方向努力,无奈没有经验,只能把标准降低到混进HR部门再说以后的事。现在混也混了一年半了,进培训部的要求是从面试的时候就提出过的,08年初绩效考核又又提一次,08年7月底昏天黑地的悲痛之后又提一次,10月底宣布组织机构变化以后又提一次。看起来我是在逐渐渗透到培训部的工作中,并日益为大家所接受的。虽然一直在兼任两份工作,但有接近梦想的激情一直在鼓舞着我,还能凑合活。直到11月底机构变化了以后,培训部增加了一项新工作,而我作为一个新兵蛋子,反正对什么都还没上手,这个新工作内容很自然的就落在了我头上。新工作的内容属于公司核心机密,是关于人才发掘和培养的政策以及一切相关安排,于是需要做这个的人极度耐心仔细,稍有差错可能就会泄露重大机密。培训部的领导D还为此专门找我谈了话,问我愿不愿意做这个。我一是抱着一腔对于培训部的热情,二是本着“一切皆有可能”的态度,从不在没经历任何事情之前就说“不”,于是痛快地答应了。毕竟绩效管理这个分类也是我当年上学时候第二感兴趣的课程。而且这项工作以前是由一个姑娘负责的,她是经理的助理,不仅干这个,还要同时帮经理安排日程等等,但她说她从没加过班,也没出现过重大失误。我想:她能干我肯定也能。在年终的绩效考核自评里我还颇为自豪地写着这两项核心工作内容,并把培训课程列为首位,雄心勃勃地写道我要在09年旁听10次培训课程。

那时候我还以为,新工作只是一个很小的部分。

11月底,铺天盖地的交接就开始了。12月正好培训部要写总结、排新一年度的课表、我还在兼任着两位新旧老板的助理、老板的老板又在这个节骨眼上急着要一个ppt,修改了几稿都不甚满意。。。与此同时,人才工作的内容如雨后香菇一般是越发越多,漫山遍野,我从12月到1月已经连续加班好多天了,甚至有的时候整个部门、整个办公室,就只有我一个人加班。大年二十九是最后一个工作日,大家从早到晚都在happy,很多人干脆都休假了,只有我从早上忙到下午4点多才算暂时把年前的事办完了,但是脑袋里还想着2月1号早上一来了就得干的好几件事。每天早上起床,我就知道今天一天的任务肯定又做不完,能拖的拖,不能拖的就只有接着加班。于是每天从早上起床,我就极度不想去上班,面对如山的繁琐和每次点击邮件发送按钮时候都会大脑充血的极度恐怖感受。

明天又到了经理跟我面谈绩效考核的日子,我后悔当初那么痛快就接受了这项工作。可是我这个话该不该说呢?该怎么说呢?我还没想好。如果现在不说,那么明天过后,一切年度目标都被板上钉钉地写进考核系统里,今后一年的工作绩效、明年的工资、奖金,将全部以这个为标准衡量。如果说了,面临的是什么结局——可能老板觉得我不愿意承担责任,可能觉得我出尔反尔,可能觉得我不能承受压力,可能后悔接受我到培训部,可能什么都不会改变只是老板对我印象不好了。。。我不知道。如果再忍辱负重地等着有朝一日转换职能,就至少又是一年。

我为什么老那么命苦啊?

以前刚工作没几年的时候,每天都加班,烦恼的事也不少,但在晚上11点下班回家之后,我还能玩到3点睡觉,然后6点起床继续快乐地去上班。刚去英国的时候,完全没干过的事,英语也不灵,硬着头皮上了,为一点点小小的成就而骄傲。自从硕士毕业,市政府的工作嫌无聊,大学的工作嫌同事讨厌,回国的工作嫌老板变态,转了部门的工作嫌内容与理想不符。我不知道我到底想怎么着。

人生充满了不满意和抉择的路口。

 
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意面的心情

Posted by Cristina on Jan 21, 2009 in All Articles, Journal

今天是5和0的限行日,上下班都是我自己开车,所以回家比老公早。回来后开始做饭,冰箱里一如既往的剩饭终于在昨天吃完了,我就抓起最后的俩土豆和半截火腿开始做厨师沙拉,又看到抽屉里两周前买的意面,顺手煮了。老公正好回来了,我问他意面酱是不是一浇就行,他说要放洋葱炒,我就切洋葱,扔进锅里,突然一股巨熟悉的味道迎面扑来,里面夹杂着老刘、Simon、秃头土男、大英博物馆门口的热狗摊儿和mmu的办公室的影象,我于是突然非常想念以前的生活了。

可是北京的洋葱跟曼城的不一样,煽情效果太差了,竟然都不会呛得我哭。以前总是在炒洋葱,回北京快两年了,买的洋葱加起来不超过5个。

Spaghetti(象面条一样的意面)在美廉美似乎卖5块钱左右一袋,够一顿吃的便宜的意面酱也要10几块钱,都是属于进口商品区的。虽然这样的一顿饭成本算起来也不算太高,可是比起当年几十p就可以解决的价格还是不爽。又回想起几年前望而却步的高价小熊饼和中秋月饼,以及遍访全英都找不到的六必居干黄酱。人总是在想念不在脚下的土地。

 
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驻京办美食之四——山东宾馆餐厅

Posted by Cristina on Jan 21, 2009 in All Articles, Food

驻京办的计划沉寂了半年之后,1月4号终于又开张了。这次去了山东驻京办餐厅,在山东宾馆,地址是马甸桥向西100米路北七省驻京办大院内。

这些驻京办别看外观不起眼,价格倒还都挺贵的,这一顿饭两个人吃了三个菜两碗米饭一壶茶,竟然一共花了200多。

午餐时段,又接近1点了,人很少。吃到最后就剩我们俩人了。菜都是配好了一个样子放在靠墙的冷柜里,自己选。老公说要吃泰安豆腐,我挑了半天还选了一个鹅肝百灵菇和板栗鳝片。上菜倒还算快(因为人少吧)。

第一个上的是鹅肝百灵菇,那个鹅肝酱是罐头装的,看着巨象猫罐头,吃起来的味儿也巨象猫罐头⋯⋯

然后是板栗鳝片,是我认为这一天里点得最成功的一道菜。黄鳝似乎并不是鲁菜里的经典,但其他服务员的推荐我都有点看不上眼。这道菜花去79元,贵了点,但跟鹅肝那个比起来也算是物有所值了。

最后的泰安豆腐让人印象太深刻了!巨型的几大块豆腐装了满满一大盘子!还最后一个登场!! 吃不了,每人只象征性地吃了一点点就打包了。

鲁菜的特点是咸,菊花茶没白点,还续水了。

总体评价非常一般,不用再去了。

 
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人生道路上的100个真相 zt

Posted by Cristina on Jan 21, 2009 in All Articles, Work Life

略有偏激,可看。

很多人为了得到别人的承认和夸奖做着各种事情。于是根本不喜欢的事情,也不得不努力地、辛苦地去做。可是我认为其实是在偷懒。因为他们一直做着“应该做的事”和“不得不做的事”,而不去做“想做的事”,是在逃避“创造自我人生”的责任。

对每个人来说,这个世界上你想做的事、喜欢做的事情应该有很多。你可以随心所欲地去做。甚至可以说,你有责任去做真正喜欢的事情。你可以说这个时间乱七八糟,反之,也可以说这个世界多么美妙。一切由你来决定。只要你在选择人生道路的时候,担负起你的责任。

1.谁都无法告诉你生存的意义,只有靠你自己去寻找。

2.你活着的时候不做你喜欢的事情,其实是逃避责任。

3.“我没有办法做我想做的事情”和“我不想承担责任”是同一意思。

4.因为不愿意承担起“做自己想做的事情”这个责任,人们就都去做“不得不做的事情”。

5.你不说:“我想这么做!”那么,你是不是在逃避着某些责任?

6.你是不是吧“我想这么做”放在了第二位,而去相信别人说的“你应该这么做”?

7.生存,就是逆流而上的行为。

8.应该按照自己所希望的方式生活。
问题是你未必知道
自己所希望的到底是什么。
你可能已被别人的思想束缚。

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人跟人能有多大的区别

Posted by Cristina on Jan 20, 2009 in All Articles, Journal, Portrait

昨天晚上我又加班了,自从过了元旦7号上班以来我就只有两天晚上没加班。而且昨天加的那叫一个凄凉啊,100多张桌子的办公室里真是一个人都没有了,保安没看见我,把灯都给关了,我怒了跳起来他们才又给开开。昨天加班的原因是要发出一堆邮件,必须是新经理D审核修改后才能发出的,我上周就发给她审,她一直在外出差,周五说来,没出现,昨天说来,又是拖到中午才来,来了以后还有一万人在门口排队等着觐见,我就最终排到了5点20才解决完。于是我踏踏实实发到8点多,都发完了,也都抄送了D。

今天早上一来,D对我说:“昨天晚上8点多看到你还发了那么多邮件出去,感觉特别不好意思,都赖我给得太晚了。

这就叫人话,这虽然不能完全抹平加班的委屈,但起码让我心里已经感觉到自己有价值多了。

某位女同志就不会说人话。人和人的区别就是那么大。

 
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招财猫

Posted by Cristina on Jan 2, 2009 in All Articles, Handmade

这个是照大米做的,打死也不送,自己留着发财使,嘿嘿 ~~

新年快乐!

 
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盘点2008

Posted by Cristina on Dec 26, 2008 in All Articles, Journal

1月开始接手当OsA项目助理,从此开始算账的噩梦。

2月春节过得很快乐。

3月算账终于有人接替,但中间时有反复又会回到我这里。安排招聘部一培训,订礼品做海报,累得掉毛。

4月5月组织一春游,累得脱皮。接待总部来访施瓦辛格同志。

6月7月组织一办公室搬家,累得要疯。跟老板摊牌,要求速转部门。

8月处理搬家后续的麻烦事,累得要抓狂。观摩奥运会,拍下了获奖照片。

9月接待总部来访大哥同志。开始接手培训部工作。

10月第一次跟课,同事离职。

11月HR人事变动,更多同事离职,不得不接管一些莫名其妙的事。开始感受经济危机。

12月一切进入年底疯狂期,没时间吃午饭,到处得罪人。

总的来说是倒霉的一年,希望快点过去。

 
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圣诞造型

Posted by Cristina on Dec 21, 2008 in All Articles, Exquisite Life, Images & Videos

不用说又是我的独特创意,光是给美甲师解释和画图就折腾了半小时。左手大拇指还是我自己画上去的,因为实在是说不明白,在纸上画她都看不明白,我就只好当场画了一个给她看。。。要不是左手没法给右手画,我就干脆自个儿画得了,不用付钱给她了。

其实我还是嫌她画的不够好看,跟我想像的不一样,不过自己画了一下也体验到,毛笔的确不如签字笔好使。

终于在圣诞节前配齐了白色羽绒服、帽子、围巾、书包、裙子和靴子。

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